WAPC2FLIVE 创建企微审批 POC 样件

docs/海音达OA-MVP需求规格说明书.md

@@ -106,7 +106,7 @@ WCP1 已按“Live 只读 + 测试员工优先”完成企业微信能力 POC。
 | 通讯录 | `CAN_REUSE_NOW` | HCLT 已证明 `HRWDTEST-20260517214548` create/update/disable 成功，部门读取可用；WCPC 对既有在职测试号的成员读取已通过。 |
 | 人事助手 | `CAN_REUSE_NOW_FOR_READ` | 字段配置读取可用；WCPC 对既有在职测试号的花名册读取已通过；资料更新属于写接口，需后续单独批准 POC。 |
 | 打卡 | `CAN_REUSE_NOW_FOR_READ` | WCPC 短窗口打卡记录和规则读取已通过；日报、月报、排班等细分能力留到考勤镜像合同继续验证。 |
-| 审批与假期余额 | `PARTIAL_NEEDS_CONFIG` | 假期余额读取已通过；审批模板 ID、测试审批单号、真实回调、补偿拉取和镜像数据模型仍需后续考勤/审批镜像前补齐。 |
+| 审批与假期余额 | `PARTIAL_NEEDS_CONFIG` | 假期余额读取已通过；WAPC2FLIVE 已生成请假/补卡 OA-POC 模板和低风险测试审批单并复跑只读 POC 通过；真实回调、补偿拉取、镜像数据模型、外出/加班样例或处理决策仍需后续考勤/审批镜像前补齐。 |
 | OA 主办高敏审批 | `KEEP_OA_PRIMARY` | 报销、采购、合同、项目、付款、AP 和代账继续 OA 主办，企微只做脱敏消息和 OA deeplink。 |
 
 WCP1 历史结论为 `PAUSE_FOR_CONFIG`，不是 `GO_TO_HR_MASTER_SYNC`；该阻断已由 WCPC 复跑收口。WCP1 报告继续作为初始配置缺口证据保留，当前 HR 主数据镜像准入以 WCPC 结论为准。