WHMSLIVE 部署验证企微HR主数据镜像
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@@ -111,7 +111,7 @@ WCP1 历史结论为 `PAUSE_FOR_CONFIG`,不是 `GO_TO_HR_MASTER_SYNC`;该阻
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### 1.9 WCPC 配置收口
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WCPC 是 WCP1 后的配置复跑合同,只处理企业微信后台配置和只读 POC 复跑,不开发运行时功能。2026-05-18 已按用户要求自动查找并使用既有在职低风险测试号 `SMOKE002/测试员工` 复跑,报告只记录脱敏企业微信 userid 前缀 `oa_smoke***`;远端报告 `/tmp/wecom-capability-poc-wcpc-smoke002/summary.json` 的结论为 `GO_TO_HR_MASTER_SYNC`,`nextStageAllowed=true`,`blockingCapabilities=[]`。WHMS 已承接该结论并完成 `wecom_hr_master_sync_v1` 本地实现;审批模板 ID、审批单号 `sp_no`、真实回调配置和 HR 写接口仍需后续独立合同处理,不得直接跳到考勤/审批镜像、OA 应急接管、恢复回写或 RuleOps。
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WCPC 是 WCP1 后的配置复跑合同,只处理企业微信后台配置和只读 POC 复跑,不开发运行时功能。2026-05-18 已按用户要求自动查找并使用既有在职低风险测试号 `SMOKE002/测试员工` 复跑,报告只记录脱敏企业微信 userid 前缀 `oa_smoke***`;远端报告 `/tmp/wecom-capability-poc-wcpc-smoke002/summary.json` 的结论为 `GO_TO_HR_MASTER_SYNC`,`nextStageAllowed=true`,`blockingCapabilities=[]`。WHMS 已承接该结论并完成 `wecom_hr_master_sync_v1` 本地实现、部署和受控公网验证;审批模板 ID、审批单号 `sp_no`、真实回调配置和 HR 写接口仍需后续独立合同处理,不得直接跳到考勤/审批镜像、OA 应急接管、恢复回写或 RuleOps。
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### 1.10 WHMS 企微 HR 主数据镜像
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@@ -126,7 +126,7 @@ WHMS 将企业微信通讯录/人事助手作为 HR 主数据源的读取能力
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- 企微不在职状态记录 `needs_offboarding_confirmation`,不自动禁用 OA 账号;离职仍走 OA checklist。
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- 已有 OA 员工只更新姓名、部门、职位、直属主管、手机号、邮箱和企微绑定,不覆盖银行账户、身份证、工资、合同附件或历史审批。
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当前状态为本地已实现、待部署和公网验证;尚未开启公网 feature flag,尚未对真实员工执行生产批量 apply。下一阶段仍为 `wecom_attendance_approval_mirror_v1`,但必须在 WHMS 部署和受控验证后另建合同。
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当前状态为已部署并完成受控公网验证:`WHMSLIVE` 已将 WHMS 部署到 `https://oa.hyinda.com`,远端应用 migration `20260518184319_wecom_hr_master_sync_v1`;验证窗口临时 `force_on` 后对 `SMOKE002/测试员工`(脱敏 `oa_smoke***`)执行 dry-run 和显式 userids apply,企微读取链路通过,因企微侧缺手机号、邮箱和部门按 `missing_required_field` 跳过,未写 OA 主数据;普通员工访问同步 API 返回 403;最终 `wecom_hr_master_sync_v1=force_off`。尚未对真实员工执行生产批量 apply。下一阶段可规划 `wecom_attendance_approval_mirror_v1`,但必须另建合同。
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在新工单中引用
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