WFOC 重构企微优先与OA接管需求口径

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 ## 平台边界
 
-### P0-1 OA 唯一审批中心
-- `hyb-oa` 是公司唯一业务主系统和唯一审批中心。
-- 报销、采购、费用、合同、请假、补卡、外出、加班、出差等正式审批，都必须在 OA 内提交、审批、留痕、归档。
-- 企业微信原生审批不作为公司正式审批入口；不得出现一部分审批在企业微信、一部分审批在 OA 的割裂口径。
-- 企业微信只作为基础设施：手机工作台入口、免登/绑定、通讯录身份、消息通知、打卡原始采集。
+### P0-1 企微优先 + OA 镜像/接管
+- WFOC 起，能用企业微信成熟能力的 HR/考勤/行政审批优先使用企业微信；OA 做完整镜像、人工接管、恢复回写、财务闭环和审计中台。
+- 报销、采购、费用、合同、财务付款、AP 台账和代账交接仍由 OA 主办，在 OA 内提交、审批、留痕、归档。
+- 请假、补卡、外出、加班等 HR/考勤审批优先在企业微信原生审批中提交和处理，OA 同步完整镜像；企业微信不可用时由管理员人工开启 OA 应急模式。
+- 企业微信作为手机工作台入口、免登/绑定、通讯录身份、消息通知、打卡、人事助手和 HR/考勤/行政审批主操作端。
 
 ### P0-2 企业微信打卡与 OA 考勤口径
 - 企业微信打卡用于原始采集，保留其定位、人脸、Wi-Fi、规则与设备能力。
-- OA 后续可同步企业微信打卡原始记录，并结合 OA 内的请假、补卡、外出、加班审批形成正式考勤口径。
-- 请假、补卡、外出、加班等考勤修正审批仍在 OA 完成，不走企业微信审批。
-- 第一阶段不新增打卡 API 同步实现，先冻结边界，避免在审批中心收口时扩大战线。
+- OA 后续同步企业微信打卡规则、排班、记录、日报、月报和 HR/考勤审批镜像，形成正式考勤口径。
+- 请假、补卡、外出、加班等考勤修正正常在企业微信完成；OA 只在应急模式下接管，并在企微恢复后 dry-run 和自动回写。
+- 后续实现必须另建 `wecom_hr_master_sync_v1`、`wecom_native_approval_mirror_v1`、`oa_hr_emergency_mode_v1`、`wecom_recovery_writeback_v1` 或 `wecom_ruleops_v1` 合同。
 
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